"심장에서 시작"세션에서 Karl, Lisa 및 Alice는 그들의 사례를 . 공유했습니다. . 그들은 세 가지 수준의 동기 부여, 시작점 및 행동 계획에서 시작하여 "심장에서 시작하는"슬로건뿐만 아니라 행동에 대한 실용적인 가이드 . "{1}}". ".은"Dele-to-earth "에서 모든 사람의 일을 분명히 보여주었습니다. 작품을 완성하고 목표를 설정하기 위해 4 단어의 하향식 단어에 중점을 둡니다 .
비용 관리 팀은 오늘날 비용을 지속적으로 최소화하고 있습니다 . 오늘날 Jack은 4 월 현재 모든 비용 관리 결과를 보여주었습니다. 총과만으로는 프로젝트 수를 줄이지 않고 28, 000 위안을 절약했으며 2025 년에 백만 위안을 절약 한 비용 관리 팀의 높은 목표를 절약했습니다! 모든 동료들은 공동으로 비용 최소화 및 판매 최대화 . 시너지 형성 . 피터와 데일 (Peter and Dale)의 사례와 경험을 공유했습니다. . Peter의 사례는 "SUS와의 경기에서 다른 부서와의 관계를 맺는 방법과 함께 전투를 할 때 혼자 싸우지 말고 전투의 중요성을 생생하게 설명했습니다. 데일의 사례는 예약없이 공유해 주신 동료들에게 .에 서명하는 실질적인 수업 계획이되었습니다 . 나는 모든 사람의 공동 노력으로 TNN이 확실히 더 나아질 것이라고 생각합니다 . Shirley, Will, Cherry는 회사의 높은 목표를 달성했으며 50 백만의 목표를 달성했습니다. 달러 . 다른 동료들은 그들의 목표를 달성하지 못했지만 그들의 노력도 인정을받을 가치가 있습니다 . 회사의 발전을위한 확실한 토대를 마련한 것은이 투쟁과 지속성입니다.
이번 달의 요약 회의에는 특별한 링크가 있습니다. 즉, 인턴 파이는 정기적 인 직원으로 성공적으로 전환되었습니다 . Faye는 인디스트십에서 잘 수행되었으며 정규화 신청은 만장일치로 전달되었습니다. 나는 그녀가 미래의 경력 경로에서 장애물을 극복하고, 계속 성장하고, 회사의 개발에 더 기여하고, 회사가 높은 목표에 도전하도록 돕기를 바랍니다. . 요약 회의 후반부에서 Danny는 다시 한 번 Dehui의 목적과 중요성을 명확하게 설명했습니다. 목표 . "그는 모든 사람에게 글로벌로가는 브랜드가 더 이상 달성 할 수없는 꿈은 아니지만 달성 할 수있는 이상적인 . 중국 제조가 글로벌 .을 도울 수 있도록 달성 할 수있는 이상입니다.
4 월이 지났지 만 TNN은 5 월에 .을 멈추지 않았으며, 우리는 계속해서 공연 경쟁 활동을 수행하고 5 천만 달러의 목표를 향해 나아갈 것입니다.